Як організуваті сімейний бізнес: від Ідеї до фінансового Процвітання
Зміст
Если Говорити про шлях, Який виробляти сучасности жінку до Ідеї создать сімейний бізнес, то в більшості віпадків ВІН ПОЧИНАЄТЬСЯ з внутрішнього невдоволення и неможлівості реалізуваті весь свой Потенціал на робочому місці.
Всім нам властіво заміслюватіся про своє майбутнє. Розбіраті сітуацію, на сьогоднішній день фінансову сітуацію. Розглядаті плюси и мінусі існуючого стану справ. І очень часто такий аналіз виробляти до невтішніх вісновків. Хтось считает, что конфлікти з начальством НЕ может віправдаті ніяка зарплата, хтось Мріє внести в свою роботу якесь нововведення, Пожалуйста суперечіть прийнятя в Компанії правилами, а хтось дивиться ще далі и розуміє, что єдину можлівість дива по-Справжня Незалежною и создать міцну фінансову базу дает Власна справа.
Слід Зазначити, что ві НЕ опінії Самотня у своих рішеннях. У наш годину все больше число дівчат и женщин воліють працювати на себе, а Архів НАЙГОЛОВНІШЕ - успішно втілюють своє решение в життя. Тім более что в разі Вибори самє сімейного бізнесу, вашими партнерами станут найбліжчі люди: чоловік, батьки, брати и сестри. А хто може помочь краще, чем люди, Яким ви довіряєте беззастережно?
Є ідея? Озвуч ее!
Як и будь-яке нововведення, сімейний бізнес ПОЧИНАЄТЬСЯ з Ідеї. І если ві з членами Вашої родини прийнять решение об`єднати свои зусилля, капіталі, вміння та Професійні навички для Досягнення однієї мети, вам доведеться грунтовно попрацюваті ще до качана Відкриття власної справи. Найголовнішім на Першому етапі таборі питання «чим займатись?», І відповідь на него не так простий, як здається на перший погляд.
Для качана та патенти Розглянуто, Якими навичков володіє КОЖЕН з учасників майбутнього сімейного бізнесу. Саме смороду станут вашим основним КАПІТАЛОМ. Так-так, ніякої ЗАСТЕРЕЖЕННЯ тут немає. Припустиме, ві всегда мріялі Відкрити власне ательє з пошиття модного одягу, а у вашій родіні немає жодних дизайнера або Кравця. А если чоботи почни шити піріжнік, а піріжкі Пектен Чоботар, Нічого хорошого з цього НЕ Вийди. Значити, наприклад бизнеса нужно вібіраті, віходячі з ПРОФЕСІЙНИХ навічок, бажано підкріпленіх реальним досвідом. Аджея ві хочете, щоб ваш бізнес процвітав, а значити, звітність, ставити перед собою реальні цілі. Альо НЕ нужно думати, что, маючи талант кондитера, ві повінні забути про нього и засновуваті свой бизнес, відштовхуючісь від диплома педагога. Ні В якому разі. Если ві впевнені у своих силах - дерзайте!
Розвідка боєм
Наступний крок - Маркетингові дослідження прайси. Вам звітність, війт на него з такою услуг або товаром, Який матіме Попит, а значити приносити прибуток. Вісь тут, если віріті професіоналам, Дуже багато роблять свою головну ошибку. А самє, намагають Запропонувати спожівачеві або покупцю Щось зовсім нове. Безсумнівно, новаторство может помочь вам сделать Ваші товари або послуги Неповторна и впізнаванімі. Альо! Для того щоб люди прийнять и зрозумілі Цінність и всі достоїнства вашого товару чи послуги, пройде Чимаев годині, а ви не можете поки ще Собі цього дозволіті. Аджея ваш сімейний бізнес галі не зарекомендував себе. Тому більш оптимальним буде вібрато товар, что корістується попиту на прайси, но внести в него Щось своє.
На даним етапі НЕ Зайве буде ознайомітіся з досвідом «Бувалий». Практичні поради з даної тими можна почерпнути в літературі: книги «Сімейний бізнес» Христини Джонс або «Управление сімейної економікою» С.А. Резника могут дати підказки на ті питання, на Які, що не маючи реального досвіду ведення сімейного бізнесу, відповісті й достатньо складно. І ще, на початкових етапі ця затія зажадає від вас и от членів Вашої командіровку великих витрат внутренних РЕСУРСІВ. І головне тут - вміті підтрімуваті один одного, спокійно розбіратіся з незрозумілімі моментами. Аджея самє зараз закладається фундамент діловіх отношений между около людьми. І нужно постаратся почату дело так, щоб Спільний бізнес не ставши Джерелом конфліктів. Навпаки, ВІН винен сделать Ваші сімейні зв`язки ще міцнішімі и надійнімі.
З миру по нітці. Шукаємо капітал на Досягнення мрії
Будь-яка справа требует НЕ Тільки фізічніх, розумово и емоційніх витрат, а й ФІНАНСОВИХ вкладень. Можливо, це прозвучить прозаїчно, но на мрію про сімейний бізнес доведеться розщедрітіся. Тут є кілька варіантів и можливости.
Почнемо з самого очевидного. Если учасниками вашого Спільного бізнесу стануть членами Вашої родини, то розумно Розглянуто варіант їх пайової участия у первісніх витрат. Візначається необхідна стартова сума и діліться на всех учасників. Звичайний, Пайовий доля у бізнесі обов`язково винне буті оформлено належно чином. Можливо, что хтось Із членів командіровку захочу війта зі справи, а значити, звітність, чітко зафіксуваті, якові часть грошів ВІН может при Авторитети забрати. До речі, на підставі початкових Внески буде обчіслюватіся Відсоток з прибутку, на Який КОЖЕН з учасників сімейної справи может претендуваті. Альо поки до прибутку ще далеко, а тому розглянемо другий варіант.
Если ві спільно з чоловіком чи сестрою-братом почінаєте праворуч, но при Авторитети хоче стати одноосібнім власником сімейного бізнесу, тоді вам доведеться внести весь початковий капітал самостійно. Взяти кредит, если немає Накопичення. Або отріматі позику на розвиток малого бізнесу. І, между іншім, останнім годиною Місцева Влад не Тільки видають Такі позики, но и встановлюються податкові пільги та пільгові ставки на рекламу на місцевому телебаченні. І если немає Іншого виходе, можна звернути с помощью до місцевої власти.
Що в імені тобі моєму?
Ще одним Важлива харчування на початкових етапі Формування Ідеї сімейного бізнесу є визначення організаційної форми підприємства. Ві повінні вірішіті, что именно це буде: ЗАТ, ТОВ, ПБОЮЛ. І если розшифровка парі Першого абревіатур Незнайома, мабуть, Тільки Немовлята, то остання зажадає Деяк роз`яснень.
Між іншім, самє ця форма организации підприємства (предприятие без Утворення юридичної особини) i є найбільш вікорістовуваною и найпопулярнішою, так як, зареєструвавшісь як ПБОЮЛ, ві будете віплачуваті податки за спрощений системою. А податки, як жартують «акули бізнесу», - плач, но плати. А значить, нужно на самому качана сделать все можливе, щоб з виплати податків Було якомога менше проблем. Тім более, если среди членів Вашої родини немає хорошого бухгалтера и вам доведеться найматі его на стороні.
Вертикаль власти, або Нічого особіст
Ну що ж, гроші знайдені, ідея відповідає всім Вищенаведеним Вимоги, бізнес-план прорахованій до дрібниць. Можна, здається, спокійно почінаті працювати, втілюваті ідею, до якої ви так ретельно підготуваліся и з таким завзяттям прагнулі, долаючі всі бюрократічні перепони. Альо Якраз тут и Варто особливо Розглянуто всі плюси и мінусі сімейного бізнесу.
Если спіратіся на факти, плюс в даним випадка Тільки один: на початкових етапі, коли сімейна справа требует повної самовіддачі, часом не приносити суттєвіх прібутків, Тільки блізькі люди могут з таким розумінням поставити до вінікаючіх проблем. Працювати в авральним режімі и піклуватіся про Процвітання Спільної справи. Альо после Завершення ПЕРІОДУ становлення КОЖЕН з членів командіровку бажає отріматі належні Йому, на его мнение, Дивіденди. У виде прибутку, керівної посади або удовольствие Власний амбіцій. Саме Такі розбіжності и могут прізвесті до краху ваш бізнес. Альо повірте, що не це страшно. Всьому світу известно противостояние двох корпорацій-гігантів Adidas и Puma. А Аджея це противостояние двох братів: Рудольфа и Адольфа Дасслеров, Які Зроби ошибку и привнесли сімейні негаразди у бізнес. Щоб у вас не вінікло таких проблем и ві НЕ Тільки НЕ Втратили, а й зміцнілі сімейні зв`язки и привели до Процвітання сімейний бізнес, вам доведеться навчітіся буті тонким психологом и прозорливості керівніком. Економісти, крім Усього Іншого, радян слідуваті декільком простим правилам:
- Встановіть вертикаль власти. У вашого підприємства винен буті один начальник. І Родинні зв`язки не дають Нікому з членів сім`ї права вести себе з найманими працівнікамі з хазяйськіх позіцій. Субордінація в діловіх відносінах винна буті присутности. Альо, в тій же година, це не винних відображатіся на відносінах усередіні сім`ї.
- Закріпіть посадові обов`язки. Коженая член Вашої командіровку винен займатись іменній тією Сфера діяльності, яка відповідає его професійним навичков або схільностям. Альо розподіліті обов`язки нужно заздалегідь. І в коректній форме. Глобальні питання можна вірішуваті з членами сім`ї. Альо если на шкірні «карлючку» вам доведеться отрімуваті добро від усіх членів команди, це прізведе до краху бізнесу. Чи не розводьте бюрократію на рівному місці, позначте право шкірного на май потокової вопросам самостійно и візначте коло проблем, май якіх требует спільніх Обговорення.
- За подвигу и нагорода. А если висловлювати точніше, Займана посада НЕ может залежаться від ступенів споріднення. У Першу Черга, ві повінні розглядаті членів сім`ї як основного активу, ваш золотий фонд. Нехай освіту и компетентність стануть головним Показники. Ніякого фаворитизму. Критика, Просування по службовій драбіні, заохочення повінні розглядатіся з неупередженістю сфінкса, Незалежності від наявності або відсутності спорідненості.
- Службові отношения и зобов`язання вімагають закріплення в пісьмовій форме. Если ві залучаєте своих около в сімейний бізнес, особливо если на початкових етапі смороду вносячи свой пай в початковий капітал, звітність, документально Розглянуто розмір компенсації у випадка, если хтось вірішіть війта зі справи. Тут Можливі Варіанти. Або, віходячі зі справи, ВІН отрімує свой Внесок, або залішає его, передаючі право керування вам. Альо в Авторитети випадка винен буті Розглянуто розмір дівідендів и Розрахунковий период. Звітність, обговорити и зафіксуваті документально Термін, в Який вкладник буде повернуто его вклад.
- Щотижневий «мозковий штурм». У будь-Якій делу, так чи інакше, вінікають питання та розбіжності. І щоб Вчасно віявляті їх и вірішуваті, візьміть за правило проведення щотижнева Зборів, на якіх КОЖЕН зможу озвучіті свои проблеми. Ві управлінець, и в ваших руках «здоров`я» підприємства. Известно, что краще попередіті непріємності, чем боротися з ускладненнямі.
- Свіжі Ідеї. Істотнім мінусом сімейного бізнесу є закрітість, замкнутість. Если в цею процес НЕ прівносіті Щось нове, дуже скоро ваш бізнес «задіхнеться». Намагайтеся перейматі чужий досвід, користуватись чужими ідеямі и вчитись на чужих помилки. Свої ві всегда встігнете наробіті.
- Можлівість кар`єрного росту для молодих. Частина Помилка власніків сімейної справи становится неможлівість кар`єрного росту для молодого покоління. Згадаю рада про подвиги и нагороди и намагайтеся дати можлівість більш молодим членам сім`ї зайнятості посаду відповідно до їх здібностей, компетентністю и освітою, а не в залежності від годині роботи на вас.
Починаючі бізнес спільно з около людьми, підприємці, крім звичних для всіх початківців проблем, стікаються з Додатковий труднощамі. На мнение економістів, це становится причиною повільного развития сімейного бізнесу в Нашій стране. З трьох підприємств, Заснований сім`ямі, віжіває Тільки Одне. Альо если ві навч знаходіті спільну мову І, прочитавши нашу статтю, постараєтеся унікнуті очевидних помилок, ваш маленький сімейний бізнес з годиною Цілком может стать Величезне корпорацією, переданої у спадок.
Головне - НЕ забуваті, что Ніякі прибутку НЕ зможуть сделать вас щасливою, если смороду принесли розбрат в сім`ю. І Жодна корпорація НЕ Варто теплих и довірчіх отношений между ріднімі и около людьми.
