Правила проходження співбесіди
Зміст
При влаштуванні в пристойному організацію в будь-якому випадка доведеться проходити Останній кульмінаційній етап влаштування на роботу - співбесіда. Інтерв`ю з майбутнім роботодавцем є й достатньо непростим для працівника процедурою, здатної віклікаті стрес даже у досвідченіх шукачів. Потрібно чітко знати, як поводітіся во время Бесідам з роботодавцем, чого нельзя делать, что НЕ Варто Говорити, як правильно ВІДПОВІДАТИ на запитання.
Отже, як правильно пройти співбесіду? А Архів НАЙГОЛОВНІШЕ: Як зробити так, щоб вас прийнять на роботу, вибрать з безлічі конкурентів? Щоб пройти співбесіду, нужно знаті кілька правил.
Спілкування з роботодавцем по телефону
Спілкування по телефону з роботодавцем є дерло етапом влаштування на роботу, де ви можете відмінно проявіті собі и справити і враження. І неважливо, хто буде вести розмови, секретар, або ж сам роботодавець, в будь-якому випадка, если ві зумієте правильно себе поставити, на це обов`язково звернути увагу. Если ж розмова провівши секретар, в такому випадка, ВІН обов`язково розповість про вас керівнику.
Во время розмови по телефону про роботу, на якові вас запрошують, звітність, знаті декілька правил, як слід поводітіся и Які питання Варто задаваті.
Обов`язково нужно уточніті, на якові посаду хотят запросіті, и Задати всі Ваші запитання, что стосують даної посади. Чи не соромтесь запитувати. Інтерес, проявів до запропонованої роботи, неодмінно зацікавіть абонента. Це покаже, что вам не все одно, де працювати. Если ві з самого качана розмови зрозумілі, что посада, на якові вас запрошують, вам не Підходить, повідомте про це у ввічлівій форме, наводячі вагомі аргументи.
Во время подібної розмови БАГАТО претендентів почінають нервуваті, и в підсумку забувають поцікавітіся звонящему організацією. При Собі нужно мати листок и ручку, куди можна буде Записатись Назву организации, прізвище та имя людини, з Якою ви ведете бесіду, а такоже номер телефону, за Яким ви зможете зателефонуваті за необхідності.
Поцікавтеся ЛЮДИНОЮ, Який буде Проводити з вами співбесіду. Правильно тоном буде Звернення по імені та по батькові, тому заздалегідь дізнайтеся їх.
Поцікавтеся, Який точна адреса и Місцезнаходження организации, куди вас запрошують. Переконайся, что призначення для співбесіди годину Зручне для вас, Інші впоратися не завадять. Врахуй, что співбесіда может зайнятості Чимаев годині, тому розплануйте день заздалегідь. Припустиме, в цею день ві запрошені и на Інші співбесіди, відповідно, година підбірайте, орієнтуючісь на попередні, з проміжком у два або три години. ві повінні розуміті, что розмова має НЕ Миттєвий, Аджея роботодавець буде цікавітіся вашими професійнімі навичков та досвідом роботи.
Підготовчій етап
После того, як годину співбесіди встановлен, можна переходіті до его підготовкі. Що ж нужно для цього? Подбайте про збір необхідніх документів, Які могут зацікавити роботодавця. Обов`язкова наявність паспорта, резюме (бажано в двох прімірніках), диплом з додатком (если ВІН є), Різні сертифікати, посвідчення и т. Д., Загаль, все, что має відношення до пропонованої вам посаді.
Рекомендується заздалегідь вівчіті інформацію про організацію, в якові ві збіраєтеся йти на співбесіду. Найти подібну інформацію ві можете у будь-якіх джерелах ЗМІ, Наприклад, на самому сайті Компанії, в газетах, журналах и т. Д. Не заліште без уваги Історію организации, дізнайтеся, як вона розвивалась, напрямки ее ДІЯЛЬНОСТІ, здобуткі и назви Підрозділів. Володіючі такою інформацією, в бесіді з рекрутером ві можете проявіті собі як зацікавленої людини, продемонструваті свои серйозні намірі. Знаті Детальна інформацію про організацію корисностей и правильно для самого претендента. І даже если за підсумкамі співбесіди ваша кандидатура буде відхілена, ві, тім НЕ менше, розшіріте свой Кругозір.
Обов`язково розплануйте графік майбутнього дня. Жоден роботодавець НЕ спріймає запізнень, тім более на співбесіду. ві повінні чітко знаті, на якому транспорті будете добіратся до місця, скільки годині буде нужно и коли нужно віходити, щоб пріїхаті Вчасно. Можна даже заздалегідь проїхаті до місця, де буде проходити співбесіду, щоб точно буті Впевнений, что ві НЕ встігнете, и не затрімаєтеся в пошуках Будівлі.
Заздалегідь нужно буті готуємо до Деяк вопросам роботодавця, Які в будь-якому випадка прозвучати во время Вашої з ним Бесіди. Абсолютно всех роботодавців зацікавіть питання про Вашому попередня місці роботи, чому ви звідті ПІШЛИ, чи працюєте зараз и де. Відповідь на питання краще продуматі заздалегідь. Важлива знаті, что відповідь типу: "Мене не влаштовував колектив " може відлякаті працедавцем, Який Зроби Висновок про ті, что ві НЕ вмієте ладнає з людьми.
Нерідко рекрутери цікавляться, чому Інтерес віклікала самє їх компанія і чому ви бажаєте там працювати. Відповідаючі на него, Варто навести якомога более перевага (з Якими ві ознайомитись, Вивчаючи інформацію про організації), вісловіті своє бажання просуваті діяльність Компанії и Сприяти ее процвітанню.
Бажано заздалегідь візначіті для себе, якові Користь может принести конкретно ваша діяльність як співробітніка для даної организации. Відповідь на це питання нужно знаті чітко, щоб справити і Незабутнє враження на роботодавця, показати свою небайдужість до ДІЯЛЬНОСТІ организации, тім самим зацікавити его.
Чесно відповідайте на питання
Ві повінні вміті відповісті на питання про свои достоїнства и Недоліки, як співробітніка. Правильно буде перерахуваті более недоліків, щоб проявіті собі, як самокритичного людини. Це підніме вас в очах співрозмовніка. Альо Варто пам`ятати, что Ваші промахи не повінні буті очень серйозно, інакше ви віджахнете здобувача. Головне Завдання тут - показати, что ві здатні виправити свои помилки, так и Зроби це.
Будьте Готові повідоміті про свои невдачі у професійній ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже Досягнення як фахівця.
ВІДПОВІДАТИ на запитання по возможности нужно чесно, Аджея будь-яка брехня рано чи Пізно спливом. Нерідко роботодавець відразу бачіть брехню в силу свого досвіду у проведенні співбесід и на прікладі безлічі людей, з Якими доводи розмовляти. Ніколи НЕ Варто негативно відгукуватіся про своих колішніх колег та керівника. Достатнім буде Сказати про відсутність на мінулій работе можливости для ПРОФЕСІЙНОГО и кар`єрного зростання, нерегулярної заробітної плати, незручно для вас графіку роботи, незручно розташуванні.
Чіткі знання про ті, чім займається дана організація, допоможуть вам справити і враження на співрозмовніка, дати зрозуміті, чому самє їх компанія вас зацікавіла, и что ві можете для неї сделать. Подібні знання лишь збільшать Ваші Шансі буті прийнятя на Дану роботу.
Ві так само маєте право Задати роботодавця всі питання, что цікавлять вас. Заздалегідь підготуйте їх, сформулюйте в потрібній форме. Тім самим ві ПРОЯВІТЬ собі з Краще боці, Покажіть свой Інтерес.
Величезне Рамус та патенти пріділіті своєму зовнішньому вигляд. Стара російська приказки говорити: "Зустрічають по одягу, а проводжають по розуму ". І Це дійсно так. Вже Перше враження про вас має буті максимум сприятливі. Підбіраючі одяг для співбесіди, враховуйте посаду, на якові вас запросили. Далеко не для кожної посади підійде строгий діловий костюм. Ваша одяг винен віглядаті Охайн, нігті и волосся доглянутий, взуття начищені. ЦІ невелікі правила зовнішнього вигляд обов`язково має справити пріємне враження на вашого співрозмовніка.
На співбесіді
Що потрібно пам`ятати, проходячи співбесіду? Як правильно поводітіся?
За возможности, постарайтеся прийти на співбесіду Трохи раніше Призначення годині. Буді набагато краще, если вам доведеться почекаті 15 хвилин, чем співрозмовнік буде чекати вас хоча б півхвілінкі. Запізнення на співбесіду, даже если Привід для цього БУВ Вагомий, в очах роботодавця вікресліть вашу кандидатуру на запропоновану посаду на 99%. Це не означає, что при форс-мажорних обставинні ві НЕ маєте права спізнітіся. Обов`язково зателефоном за номером телефону, Який дізналіся заздалегідь, вибач и поцікавтеся, чи Є можливість перенести Зустріч на більш пізній годину або зовсім на Інший день.
Іноді вінікають ситуации, коли працівник передумує влаштовуватіся в організацію, в якові его запросили. У такому випадка обов`язково нужно зателефонуваті роботодавця, повідоміті Йому причину, по Якій ві передумали приходити на співбесіду, вібачітіся, что ві порушили его плани, а такоже подякувати за спілкування. Нехай ваш Останній розмова залиша про вас гарне враження.
Если ві все ж вірішілі йти на співбесіду, при вході в офіс организации обов`язково прівітайтеся и повідомте про ті, что Прийшли на співбесіду. Если ві Прийшли НЕ безпосередно в офіс Компанії, бізнес-центр, ві повінні чітко и правильно знаті назва организации, в якові Прийшли, для того, щоб вахтер на прохідній могла зателефонуваті туди и повідоміті про ваш Прихід.
Вімкніть свой мобільний телефон, пріберіть подалі все, что могло б вас потурбуваті. Запасіться терпінням, ПРОЯВІТЬ свою доброзічлівість з самого качана.
При вході в кабінет обов`язково прівітайтеся, Посміхніться, и Звертайтеся по имени та по батькові того, хто буде Проводити з вами бесіду. Если у людини немає картки з ім`ям и по батькові, поцікавтеся, як можете до него Звертатися. Бажаючих заздалегідь розташуваті до себе співрозмовніка, скажіть про ті, як вам приємно запрошення самє в їх Компанію, як бі ві Хотіли працювати. Рекрутеру всегда приємно чути, коли про его Компанії відгукуються добрі.
После запрошення сядьте на запропоноване місце таким чином, щоб ваше лица Було добро видно співрозмовніку. Чи не схрещуйте ноги, не розвалюється на стільці, що не теребите руками. ПРОЯВІТЬ свой Спокій и професіоналізм.
Будьте уважні
Як можна уважніше вголос в питання, які вам задають. Если питання вам незрозумілій, можна перепітаті співрозмовніка, но Варто буті Обережним, Аджея перепітуваті Кожне питання буде Показники поганого тону. Відповідайте на поставлені питання, лишь дослухавші їх. Поймет повінні буті короткими, Доречний, що не Варто лити БАГАТО води, 2-3 хвилини, щоб відповісті - Цілком Достатньо. Намагайтеся унікат Відповідей "так " і "ні ", інакше роботодавець вірішіть, что ві НЕ вмієте обґрунтувати свою відповідь, пояснити свою точку зору.
Даже при наявний резюме, співрозмовнік может попросіті вас розповісті про себе. Чи не Варто вдаватся в Подробиці, розповідаті всю свою біографію. ві повінні чудово розуміті, что ваше життя навряд чи зацікавіть роботодавця, Йому Важливі Ваші Професійні навички, досвід роботи, Досягнення в трудовій ДІЯЛЬНОСТІ.
Если в ході Бесіди у вас вініклі зустрічні питання - НЕ соромтесь задаваті їх. Если вас очень цікавить питання ПРОФЕСІЙНОГО зростання, зумійте правильно поставити его. ві повінні розуміті, что НЕ всі посади мают на увазі Кар`єрне зростання. Перш чем Задати це питання, Ви самі повінні дати Розгорнутим відповідь про ваших навичков, и лишь тоді співрозмовнік Зроби про вас Висновки.
ПРОЯВІТЬ Інтерес до наявний Навчальних програм и курсів Підвищення кваліфікації. Тім самим ві проявите себе як цілеспрямованого людини, что еще более підніме вашу кандидатуру в очах співрозмовніка.
Щира посмішка, Доречний хороший и ненав`язливо гумор, и тоді про ваших невеликих промахах Ніхто и не згадає. Ваша усмішка - це Показник вашого СПОК и Вашої впевненості в Собі.
После того, як співбесіда пройшло, обов`язково подякуйте рекрутера за Цю бесіду, незважаючі на залишкову решение, Пожалуйста ВІН Прийма. Удачі та Успіхів у влаштуванні на роботу!
