Як полюбити свою роботу і отримувати від неї задоволення
"Робота-робота перейди на Федота, з Федота на Якова, з Якова на всякого". Як часто вам спадає на думку ця примовка? Якщо вона регулярно заходить до вас в гості, то очевидно, що робота для вас - це тільки спосіб заробляння грошей. Але у ваших силах це змінити, і ми розповімо вам, як полюбити свою роботу.
Топ-7 причин, чому ми не любимо свою роботу
Безумовно, бувають ситуації, коли її, загалом-то, і не за що любити. Причин, з яких це відбувається, може бути маса. Якщо ви хочете змінити ставлення до своєї кар`єри, то однозначно варто зрозуміти, що заважає вам це зробити. Тому вам варто ознайомитися з нашим списком і прикинути, що конкретно ставиться до вас.
- Низький рівень доходу
Якщо опитати наших співгромадян на предмет того, чому вони не люблять свою роботу, то ця причина виявиться на першому місці. Що не дивно, адже заробіток - це головне, що відрізняє роботу навіть від самого цікавого хобі. На жаль, грошей практично завжди не вистачає, і про це вам повідомить навіть топ-менеджер, який одержує за свою працю шестизначну суму. В основі такого незадоволення лежить переживається людиною невідповідність між власними зусиллями, зарплатою і прибутком інших аналогічних фахівців. І в цьому випадку варто задуматися: чи дає вам ваша робота щось ще, крім грошей, або потрібно терміново орієнтувати себе на підвищення заробітку?
- Відсутність вільного часу
Так уже повелося, що якщо грошей, які платять, виявляється достатньо, то ви починаєте відчувати гостру нестачу часу для їх витрати. В сучасному світі стало нормою працювати по дванадцять годин на добу, але це не всім підходить. Існує маса варіантів зайнятості шлях з меншим доходом, але набагато більшою свободою, і їх варто обдумати, якщо ця історія - про вас.
- Тиранічний начальник
Дуже часто начальниками виявляються досить специфічні люди. Незговірливість, зашкалюває вимогливість, жорсткість і вміння йти по головах - ці якості часто допомагають своїм носіям зайняти "місце під сонцем", з якого вони починають переслідувати своїх підлеглих. У цьому випадку важливо розуміти, що вимоги начальника досить часто бувають обґрунтованими і йдуть на користь бізнесу. Якщо вас дуже сильно зачіпає стиль спілкування шефа, то, можливо, варто задуматися про проблеми з самооцінкою і навчитися знаходити спільну мову з проблемними людьми. Зрештою, кожна людина може виявитися для вас корисним, навіть начальник-тиран.
- Поганий колектив
"Серпентарій" - ось яку характеристику можна почути від дівчат, яких просять розповісти про свій трудовий колектив. Особливо це стосується відділів, де працюють одні жінки. Це не дивно, адже ми дуже схильні до суперництва один з одним і "палацових інтриг". Погодьтеся, досить безрадісна картина вимальовується? Але і в цій ситуації можна знайти свої плюси: вам хочеться швидше піти додому після довгого трудового дня, а спілкування з колегами ніколи не витіснить спілкування з сім`єю або друзями. Або ви можете поставитися до цього як до гри - зрозуміло, якщо все не настільки погано, що вам просто хочеться звідти втекти.
- Відсутність перспектив для кар`єрного зростання
Напевно кожному з вас хочеться з часом рости і підвищувати власний статус. І це може стати проблемою, якщо ваша робота не передбачає особливого кар`єрного зростання. Або ваш начальник дуже переживає за власне крісло і всіма силами прагне утримати вас на нижчих посадах. Обійти цю перешкоду на конкретній роботі може бути непросто, і тоді варто задуматися про способи реалізації власних амбіцій і навіть зміну робочого місця.
- Постійний стрес
Роздратовані клієнти, вимогливий начальник, жорсткі колеги, постійний цейтнот і аврали - від усього цього голова йде обертом! Іноді вам просто хочеться заповзти в глибоку нору і не вилазити звідти до наступного року. Стоп! Цілком можливо, що проблема не стільки в роботі, скільки у вас. Це може бути невміння планувати свій час, спілкуватися з іншими людьми або хвороблива реакція на критику - в будь-якому випадку варто детально проаналізувати витоки подібних переживань. Може бути, вам просто потрібно навчитися відпочивати або відключатися від робочих проблем на якийсь час. І, зрозуміло, варто пам`ятати, що ні одна робота не варто посивілих волосся і професійного вигоряння від постійного стресу.
- Нудьга
Ваша робота навіває на вас тугу? Ви не самотні, адже дуже багато працівники відчувають відчуження до своєї праці: він здається їм безглуздим, марним і нудним. Можливо, що справа в тому, що це просто не ваш рід діяльності. Наприклад, ви активний, енергійний і товариський чоловік, який опинився на посаді бухгалтера, і монотонна робота з цифрами висмоктує з вас всі соки. А буває і так, що вам просто варто усвідомити, кому і чим виявляється корисний ваш труд, і це повністю змінює все.
Як полюбити свою роботу
Отже, ви прояснили весь комплекс причин, які заважають вам щоранку йти на роботу, як на свято. Але не поспішайте змінювати своє життя і писати заяву про звільнення. Вам, напевно, дуже хочеться дізнатися, як полюбити свою роботу, і почати отримувати від неї задоволення з завтрашнього дня.
Для початку ви можете в подробицях уявити собі ідеальну роботу: чим ви займаєтеся, з ким працюєте, де знаходиться ваше робоче місце і т. д. ... Спробуйте через якийсь час тверезим поглядом оцінити отриману картинку. Буде здорово, якщо ви обговоріть роботу з друзями та знайомими - вони напевно зможуть розповісти вам і про графіку, і про начальника і колег про що-небудь незвичайне. Швидше за все, проблеми є не тільки у вас, і від цього загадковим чином стає легше. Крім того, у вас з`являється можливість оцінити, наскільки реалістичний ваш ідеал і можливо його досягнення.
Дуже важливо розуміти важливість свого внеску в загальну справу. Не випадково деякі люди навіть займаються волонтерством: ця діяльність ніяк не оплачується, забирає масу сил і часу, але вони дуже чітко уявляють, кому і яку користь вони приносять своєю працею. Подумайте, що особисто ви робите для своїх колег, начальника і компанії - адже гроші просто так нікому не платять. Значить, ви цінний працівник - пора б почати це розуміти.
В деяких випадках досить ефективною виявляється поїздка у відрядження. Так-так, не дивуйтеся, адже змінивши обстановку і подивившись, "як це відбувається у них", ви купуєте новий досвід, якого, можливо, вам як раз і не вистачало. Може бути, ви підглянете у своїх "далеких" колег спосіб організації праці або нову систему мотивації персоналу, і саме це допоможе вам полюбити свою роботу.
Найгірше, що ви можете зробити - це зайняти позицію жертви. "Ах, мене ніхто не розуміє, і всі тільки й думають, як образити!" - якщо ця думка засіла в голові, то вам пора міняти ставлення до власного життя. Почніть проявляти ініціативу та брати на себе відповідальність за те, що з вами відбувається. Будьте активною, думайте над вирішенням професійних завдань, пропонуйте ідеї, адже зазвичай буває так, що кар`єрні невдачі пов`язані з вашими власними особистісними особливостями. Та й ваша активна позиція більше не дозволить іншим людям ставитися до вас як до безсловесної робочої бджілці!
Привнести інтерес в роботу може допомогти змагальний момент. Погодьтеся, одна справа створювати щось в гордій самоті, і зовсім інша - в конкуренції з іншими працівниками. Зовсім необов`язково комусь розповідати про маленькому змаганні - нехай тільки ви будете знати про це. Але саме воно здатне зробити роботу трішки схожою на гру, а коли всередині нас прокидається дитина, нудьга і туга проходять самі собою.
Якщо у вас немає ніяких дружніх зв`язків на роботі, то настав час їх завести. Протистояти робочим тягот завжди легше з кимось разом, ніж одній. Є ж у колективі хоч один чоловік, який викликає у вас проблиски симпатії? Підійдіть до нього і запропонуйте випити разом кави. Не обов`язково говорити про роботу - можливо, вам буде набагато цікавіше обговорити хобі або чоловіків. Намагайтеся розширювати коло таких людей. Чим краще ви дізнаєтеся своїх колег, тим простіше вам буде розставляти пріоритети в спілкуванні і знаходити індивідуальний підхід до кожного з них. І тоді працювати стане набагато легше і приємніше.
Обов`язково варто згадати про зовнішньому вигляді. Як відомо, самопочуття жінки практично безпосередньо залежить від того, як вона виглядає. Тому ми рекомендуємо вам творчо підійти до процесу вибору одягу на роботу (якщо ви, звичайно, любите цю справу). Навіть якщо в офісі прийнятий суворий дрес-код, ніхто ж не заважає вам виражати себе і виглядати красиво навіть у цих межах. Головне - поставитися до цього з таким же ентузіазмом, як якщо б ви вибирали вбрання для вечірки. Строга сукня-футляр "вашого" кольору, елегантна блуза, спідниця-олівець, зручні підбори - і ви відчуєте себе королевою, якій хочеться йти на роботу.
Ось такі нехитрі поради. Навіть якщо вам здається, що саме вашу роботу ніщо не врятує, спочатку спробуйте місяць робити те, про що ви писали вище. І якщо це все одно не допоможе, то вже тоді ви з чистою совістю зможете взятися за пошуки роботи вашої мрії. І вона буде десь поруч - ми гарантуємо вам це!
